Kariyer Geçişleri Programı

Hızlı ve Doğru Başlangıçlar!

Yüksek Performansla Uyum

Terfi-Atama, şirket birleşmeleri, yeniden yapılanma gibi geçiş dönemindeki yöneticilerin bu süreçte hızlı ve doğru adımlarla ilerlemesi için bire bir sunulan stratejik koçluk programıdır.

Konular

Geçiş sürecinde temel liderlik yetkinlikleri, tuzaklar, verimli döngü bileşenleri, risk değerlendirme, organizasyonu tanıma, strateji ve odak konuları belirleme, ekip oluşturma, uyum sürecinin kilometre taşlarını belirleme